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殘酷職場！ 顏值越高薪水越高？
(健康醫療網／記者林怡亭報導)
你（妳）是否覺得老闆給薪的多寡與外貌是否出眾有所關連？
調查：長相出眾女性薪資多8%，其貌不揚男性薪資低13%
經美國一項統計調查指出，長相出眾的女性，比外貌一般女性薪資多出8%，而長相其貌不揚的男性，薪資更可能低於平均13%。調查結果一出，引發不少網友瘋狂討論，認為「這根本種族歧視..」、「很多長的正但都花瓶耶」、「勾引老闆可能不只漲薪水，可能連身價都漲…..」，但也有不少人認為外貌出眾，確按摩棒槌實會為公司提升業績或招來人客，尤其是業務性質或是餐廳、飯店一線服務生。
但反之，英國卻有另一項研究指出，長的太過出眾，也可能影響求職或升遷是否順遂的關鍵之一，原因在於長太帥，老闆或上司會感到威脅；不過相反的，具吸引力的女人較不會有這樣的負向影響。
八成面試先以外貌開始進行加減分 注重外表反應出自信人格特質
有經濟學者指出，現實社會中，確實有流傳著所謂「美貌津貼」及「醜陋罰款」的法。即便大多數人認為，美貌比不上經驗、能力、細心、勤奮等工作基本要素；但不可否認，當面試官第一眼面對求職者時，八成都先以外貌開始進行加減分。
不過，心理學家分析，其實多數會著重外表及面貌打扮的人，其能反應出有自信表現的人格特質，一個人對自己有自信，相對也能反應在工作職場上的活力及魅力。甚至有此一說：「有著個人魅力和吸引力的人可以賺更多的錢，並不是因為他們相貌好看，而是因為他們更健康、更聰明，有更好的人格特質有利於獲得更高的收入」。
性愛情色按摩麻倉憂air職場新鮮人想更有「競爭力」 醫美預約量及諮詢量上升
國內知名美容醫美集團沈茂昌醫師表示，正值暑期及畢業求職潮的來臨，許多醫美診所也明顯感受到預約量及諮詢量的提升，診所不論整型或是微整型療程可說正式進入旺季的開始，其中又以整外的隆鼻、雙眼皮手術為主；微整則以施打玻尿酸為熱門項目。整體觀察下來，不少畢業生是想在成為職場新鮮人前，好好的打理自己，讓自己在面容上更有「競爭力」，也有部分民眾不為求職，單純是給自己的畢業禮。
不過沈茂昌醫師也提醒並呼籲畢業生及職場新鮮人，想透過整型或微整型來提升自我面容及自信心，務必要保有一個健康的心態，不過分追求潮流風向球，且在進行任何療程之前，務必多聽、多看、多比較，選擇合格醫美診所及有經驗的合格醫師、合法醫療器材(填充劑)，且縱使外貌能帶來吸引力，在職場上不可欠缺的還是工作能力，畢竟加上健康的身心、高EQ、盡責、外向、情緒穩定的人，才能在職場上更加散發光芒。
媒體業放寬七休一？ NCC：將再協調
【台灣醒報記者洪進安台北報導】勞基法修正通過後，放寬「七休一」的限制，部分行業經由主管機關同意後可以「例外」。由於媒體業並未納入其中，不斷有媒體業者以「採訪需求」要求放寬記者的工時彈性。NCC表示，將邀請跨部會討論協調。
「目前平面與中央社、廣播電視、網路媒體的主管機關分別為文化部、NCC、經濟部，主管機關都不同，3個部會是否有共識把媒體業納入其中？」立委鄭寶清於19日在立法院交通委員會進行業務報告時詢問，國家通訊傳播委員會（NCC）主委詹婷怡對此回應，上週已特別召開會議，相關資訊會再邀請勞動部、文化部、經濟部討論。
勞動部在2月底公告「勞基法施行細則」多項規定，包括每月加班上限由46小時提高至54小時，且雇主在報備情形下，可要求讓勞工連續3個月加班138小時；而輪班換班間距從11小時縮短為8小時部分，目前台鐵、台電、中油、台糖輪班人員皆受影響，而大眾捷運系統運輸業、婚攝業等將一併適用8周變形工時。
輪班間隔例外部分，勞動部指出，目前有3種狀況可適用，跳蛋成人司機員、機車長、技術助理、助理工務員、工務員、列車長、車長等台鐵乘務人員，都是從今年3月1日起到2019年12月31日期間適用輪班間隔。
鄭寶清強調，近日勞基法修法放寬，七休一規定例外行業需由主管機關討論公布，但媒體業包含平面紙媒、廣電媒體、網路媒體等3類不在其中，再加上文化部、NCC、經濟部3個不同的主管機關，可能出現同是媒體卻有不同勞動規範的情況。
如何定義媒體產業是否適用於新制勞基法的七休一或輪班間隔？詹婷怡表示，NCC主管廣電媒體，文化部則是主管平面紙媒等文化出版業，雖勞動部2月份公布例外行業中並沒有包含媒體業，但衛星公會來函要求希望能夠列入，上週也已特別對此召開會議討論，各界意見多元，後續會再做協調，相關資訊會邀請勞動部、文化部、經濟部討論。
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